劳动的终身价值
一个人如果只是靠劳动，按照目前的货币计价，基本终身价值只能在百万级别。这还是有劳动技能积累，以及身体健康支持干完整个工龄，18/21 到 60/63。
看官会说，那多少人干半辈子了，也存不下钱啊。确实是这样，因为大多数人，其实是因为“需要钱花”，才去工作的。通俗点说，要不是为了这点钱，谁干这个活啊？
也正是这种心态，使多数人并不会去寻找工资性收入以外的机会。干保安的看到纸壳子不捡，因为他不是来干保洁的，老板只给了他保安的薪水。
工资性收入之外
这样被支出怼着去上班的人，眼里只有工资性收入。即使有超额收入，也是想着花哪里、怎么花。多数人都做过中彩票的梦，做梦的模式，不外乎是这笔中奖的钱，多少用来买房，多少用来买车，多少用来旅游。
总之，没有一个人会做梦：这个钱来了，怎么生钱。最多最多，得了浮财最会盘算的模式是，存银行里，每年多少利息，然后怎么花利息。似乎这个世界上不存在通胀，本金可以存进去等于多少黄金，吃完利息取出来，还等于多少黄金。
钱是有生命的东西，它追逐利润。
只要在谁的手里不产生利润，那么钱就要走，去找能生利的新主人。大多数人都没有百万级的财富，是因为他们压根不会支配这个财富。钱只是用来花的，那么自然没有积累，没有财产性收入，更没有复利。比如，透支信用卡买包的人。
站上百万级以后
能站上百万级，并且站稳了不下滑的人，一般都有一项较强的劳动技能，同时学习能力、执行能力都不错。且，不是拿了这个钱想花掉，而是拿着这个钱，想继续跃迁的人。拿到钱想躺下花掉的，基本都滑落回原来的位置。
在以往高速发展阶段，财富受整个社会的 Beta 影响较大。比如说你买个房，可能就跃迁了一半。但随着高质量发展的到来，跃迁的门槛就会高很多。不信去看这几年能杀进百强榜的，基本都受过比较好的教育。
或者更为通俗地说，当全社会的 Beta 高的时候，个人的 Alpha 门槛就没有那么高。但全社会 Beta 下降时，高 Alpha 只会去找高 Alpha 来抱团。优质社会资源总是有限的，抱团的头部往往会先拿到。这个在历朝历代、古今中外都有。财富快速增长后，会出现要素的集中，社会资源的集中。
从百万到千万
那么在这个背景下，百万级的要到千万级，想靠平均主义是没有任何希望的，谁也不欠你一个千万富翁。更多是要找到自身的 Alpha，找到愿意与你价值交换的人或者群体。
一个孤立的窗口，叫做机会。一个愿意接纳你的群体，叫做机遇。
百万级的品质是勤劳肯干，千万级的品质是积极主动。
再往上，先别犯错
而再往上，要再上一个量级，一定要注意，首先不能犯错，不能犯错，不能犯错。更多是不断地拓展能力圈以获取更多的机会，然后不断地进行风报比评估。
一旦风报比到位，那么该上要上。而不到位的，系数当做试错来积累经验。这个过程，先是做加法，然后是基于试错，做减法。
也可以概括为：看完更广阔的世界，然后做更深度的自己。更通俗一点，先找趋势，后冲浪。
太史公那句话
这些道理，其实高度浓缩一下，还是太史公那句话：
无财作力，少有斗智，既饶争时。